产假告罄复工在即,妈妈和宝贝都准备好了吗?

清晨,妈妈宝宝喂完最后一口早餐,本想着与宝宝热情拥吻然后愉快上班,没想到迎来的却是宝宝的嚎啕大哭,宝宝的双手还紧紧抱着妈妈的大腿不放手,口齿不清的嘟囔着“妈妈不要走!”……

 

很多职场妈妈在产后复工的初期,都有着一个烦恼:每天早上,需要与宝宝上演一场“梨花带雨”的苦情戏,看着宝宝可怜巴巴的眼神,最终咬咬牙狠心去上班。

 

为什么宝宝会对妈妈的离开有着这么强烈的反应呢?该怎么做才能让宝宝平和的接受妈妈的离开?

这其实就是“分离焦虑”。

“分离焦虑”的出现,是宝宝成长的标志。宝宝开始辨识外人,知道何人是家人,何人是陌生人这时候的宝宝会渐渐形成个体意识,可以进行独立的行动,只是他们在心理上仍然对妈妈有眷恋,没有做好心理准备面对妈妈的离开。

 

坊间流传的离家“神技”,可使不得!

有经验的过来人和老一辈觉得宝宝的分离焦虑不是事儿,他们总是争相传授给即将复工的职场妈妈一些离家“神技”:

趁宝宝没睡醒,偷偷出门;

骗宝宝很快就回来;

怒斥宝宝不乖摔门而出……

 

NO,NO,NO,这些“神技”统统不可取,妈妈们千万不要效仿!

虽然宝宝还小,对于诚实守信并不理解,但是妈妈屡次欺骗宝宝,会对宝宝的心理造成很大的创伤,让宝宝极度缺乏安全感,认为妈妈不再爱自己。

这样的招数,只是有短时的成效,长久来看会摧毁宝宝对于妈妈的信任,让宝宝的焦虑感有增无减。

 

想要“妈妈安心上班、宝贝开心在家”,这样做!

如果“神技”不可取,那么可有实用科学的法子可以缓解宝宝的分离焦虑,让妈妈安心上班呢?别着急,小伊这就教妈妈如何做:

 

1、复工前,提前做好准备

妈妈产假结束前,最好提前一个月或者半个月,让亲人或是保姆多多与宝宝进行接触而妈妈需要渐渐减少与宝宝相处的时间,让宝宝多与照看人相处,建立安全感,减少对妈妈的依赖。